Freespace
Guten Tag,
immer mehr Angestellte kündigen – oder treten eine Stelle gar nicht erst an, weil ihnen Gestaltung, Design und Ausstattung der Büros nicht gefallen. Eine Studie von Mindspace, in Kooperation mit dem Marktforschungsunternehmen OnePoll, befragte dazu 1000 Mitarbeiter/innen. Fast 14% hatten schon einmal eine Stelle aus ästhetischen Gründen abgelehnt, in der Gruppe der 25-34jährigen sind es 19.5%, bei den 35-44jährigen 15%. Und fast 12% der 25-34jährigen kündigten und wechselten deshalb ihren Arbeitgeber.
Der Wohlfühlfaktor gewinnt in allen Lebens- und Arbeitsbereichen, gerade bei jüngeren Generationen, immer mehr an Gewicht. Sie sehen genauer hin und bemerken, dass sich viele Arbeitgeber keine Gedanken über ihren Komfort, ihre Zufriedenheit und Produktivität machen. Dementsprechend wird die Raumgestaltung bewertet: uninspirierend und langweilig!
Gefragt sind kreative Orte! Schliesslich werden Ideenreichtum, Innovation, Agilität, unternehmerisches Denken erwartet. Wer Topleute gewinnen und halten will, sollte ihnen ein förderliches Umfeld bieten. „Freespace“ nennen das die Kuratorinnen der diesjährigen Architekturbiennale in Venedig. Wir brauchen viel mehr Freiräume zum Denken und Arbeiten! Kunst, die den Blick weitet. Im klugen Zusammenspiel mit guter Architektur, in der man sich gerne aufhält.
Was können Sie tun?
* Überlegen Sie zuerst, welche Funktion der Raum für Sie / das Unternehmen hat. Welche emotionale Befindlichkeit ist vorherrschend? Ist die Arbeit eher monoton, erfordert also Anregung? Stehen alle unter Strom und brauchen ein ruhigeres Umfeld? Treffen Sie hier Ihre Kunden zum ersten Mal?
* Sieht alles grau in grau aus – lässt sich ein Farbkonzept entwickeln? Vielleicht nur für eine Wand? Vielleicht für die Flure, die sowieso längst gestrichen werden müssten – und so mit wenig Aufwand und Geld völlig verwandelt werden könnten? (Aber bitte verlassen Sie sich nicht auf typische Farbfächerempfehlungen, die nur langweilige Pastelltönen aufzeigen – oder synthetische Farbkombinationen, ohne lebendige Lichtreaktion).
* Gibt es die Möglichkeit, verschiedene Plätze zu schaffen? Manchmal reichen einfach gute Ideen und Geschick, um Think Tanks zum Rückzug zu gestalten, definiert mit einem bequemen Sessel, einer Skulptur.
* Fragen Sie doch mal, was sich Ihre Mitarbeiter/innen und Kolleg/innen wünschen – evtl. einfach mit einem schwarzen Brett für gute Ideen und Anregungen. Vielleicht entdecken Sie dabei ganz neue Aspekte, an die Sie zuvor nie gedacht haben?
Und: Natürlich gestalte ich gerne „Freespaces“ für Sie, an denen man sich wirklich wohl fühlt und frei denken kann – und die zugleich Ihren Kunden und Gästen ein professionelles Bild vermitteln.
Einen frohen Sonntag –
und einen guten Wochenstart an einem hoffentlich schönen Ort mit charismatischer Kunst,
wünscht Ihnen Ihre Eva Mueller