Visionäre Menschen und Unternehmen sind erfolgreicher
Guten Tag,
visionäre Unternehmen sind die führenden Institutionen. Sie halten den Spitzenplatz in ihrer Branche. Das ist die Quintessenz des Betriebswirtschaftsklassikers mit der weltweit einzigartigen Studie von James Collins und Jerry I. Porras über Unternehmen, die zum Zeitpunkt der Untersuchung mindestens 50 Jahre bestanden. In dieser umfangreichen Forschung wurden über 700 CEO’s befragt. Geschäftsberichte und Bilanzen wurden genauso geprüft wie die Mitarbeiterbeteiligung und Umsetzungsstärke der Unternehmensvision.
Ganz klar: Auch visionäre Unternehmen erleiden Rückschläge und machen Fehler! Doch der entscheidende Punkt ist ihre Regenerationsfähigkeit. Sie speist sich aus der Kraft und Überzeugung ihrer Vision. Deshalb setzen sie sich hochfliegende, riskante Ziele, die wirklich Leidenschaft erwecken. Sie experimentieren gerne. Aber an ihrer Vision, ihrer Philosophie und ihrer Identität halten sie unverrückbar fest! Alles andere kann sich ändern.
Außerdem unterwerfen sich hochvisionäre Unternehmer und Manager nicht der „Entweder-Oder-Tyrannei“. Sie sind zugleich wertorientierte Idealisten und Pragmatiker. Wenn ein Ziel in erreichbarer Nähe ist, haben sie schon längst die nächste Qualität anvisiert. Den Spitzenreitern geht es in erster Linie um die Qualität ihrer Idee – und in zweiter Linie um die Gewinnmaximierung – das ist übrigens der herausragende Unterschied zwischen den langfristig Erfolgreichsten und den Zweit- und Drittbesten.
Damit sie ihre Vision realisieren können, sorgen diese Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, das konsistente Signale aussendet, die sich gegenseitig verstärken. Damit ist es praktisch unmöglich, die Philosophie zu übersehen. Denn Menschen nehmen alle Signale, selbst die kleinsten Dinge als verhaltenssteuernde Maßnahmen wahr.
Sorgen Sie dafür, dass in Ihrem Umfeld Ihre Vision kongruent, glaubwürdig und konsistent wahrgenommen wird – damit Sie zu den Erfolgreichsten gehören – und das Glück genießen können, das nur ein visionär erfülltes (Arbeits-)Leben vermittelt.
Gerne unterstütze ich Sie dabei den Wesenskern Ihrer Vision zu „ent-decken“, herauszuarbeiten und darzustellen, damit Sie ihr Potential erkennen und erleben können, was Sie wirklich (mit Sinn und Freude) erfüllt. Die Visionalisierungswerkstatt ist eröffnet!
Mit herzlichem Gruß
Ihre Eva Mueller
Die Visionalisierungswerkstatt ist eröffnet:
„Ent-decken“ Sie den Wesenskern Ihrer persönlichen Vision an einem intensiven Workshoptag! Oder beleuchten Sie die Vision und Mission, die Werte und Stärken Ihres Unternehmensleitbildes in einem speziellen Programm. Das Einzigartige am Visionalisierungsprozess: Sie identifizieren die richtigen Symbole und Zeichen, die ihre Vision auf überzeugende Weise kommunizieren und stärken. Denn die Herausforderung in der Visionsarbeit beginnt dann, wenn Sie bei der Umsetzung im Alltag auf Widerstände stoßen! Deshalb ist allen Workshops gemeinsam der Fokus auf ihre individuellen Ziele, die richtige Einschätzung und Auswahl von Methoden, deren Sinn- und Bedeutungsebene Ihrem Anliegen entspricht. Das Ergebnis ist immer ein klares Zeichen und Programm für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Vision.
Ich freue mich auf Ihren Anruf / Ihre Mail für ein unverbindliches Informationsgespräch darüber, wie Ihre Visionalisierung aussehen könnte: 0049 – (0) 89-641 57 39.
Die bahnbrechenden Untersuchungsergebnisse über visionäre Unternehmen können Sie im Detail nachlesen: „Visionary Companies – Visionen im Management“ von James Colins/Jerry I. Porras erschienen 1989 im Artemis & Winkler Verlag